役員運転手(お抱え運転手) の仕事は難しい?ポイントと解決策について
2020年08月06日
役員運転手(お抱え運転手・ハイヤー運転手・プロドライバー)の仕事は何が難しいのか?
役員付運転手へ転職、就職を検討している方にとって、大変気になるポイントだと思います。
今回、多数の方からヒアリングを行い、その内容と解決策を探ります。
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回答 | 性別 年齢 |
都道府県 居住形態 |
結婚 子供有無 |
職業、業種 | 現在の世帯年収 | |
1 | 臨機応変に 行動しなけ ればならない |
男性 55 |
兵庫県 持ち家(一戸建て) |
既婚 あり |
自営業 サービス業 |
500万~ 600万未満 |
2 | 役員の言う ことを聞くこと |
女性 47 |
北海道 持ち家(一戸建て) |
既婚 あり |
会社員(正社員) 建設業 |
200万~ 300万未満 |
3 | 顔色を窺う こと |
女性 37 |
東京都 賃貸(マンション) |
既婚 なし |
専業主婦 | 1,000万~ 1,200万未満 |
4 | ・時間管理 ・好きに話 かけられない |
男性 58 |
東京都 持ち家(マンション) |
既婚 あり |
会社員(正社員) 製造業 |
1,200万~ 1,500万未満 |
5 | 神経を使う | 女性 40 |
千葉県 賃貸(マンション) |
既婚 あり |
専業主婦 | 600万~ 700万未満 |
6 | トイレなど | 男性 42 |
東京都 持ち家(一戸建て) |
既婚 あり |
会社員(正社員) 不動産業 |
1,200万~ 1,500万未満 |
7 | 気を遣う | 男性 49 |
大阪府 賃貸(一戸建て) |
既婚 あり |
会社員(正社員) 製造業 |
700万~ 800万未満 |
8 | わがままに も対応 |
女性 58 |
兵庫県 持ち家(一戸建て) |
既婚 あり |
専業主婦 | 600万~ 700万未満 |
9 | 面倒なこと がありそう |
男性 55 |
埼玉県 持ち家(一戸建て) |
未婚 なし |
会社員(正社員) サービス業 |
2,000万以上 |
10 | 気遣い | 男性 34 |
東京都 賃貸(アパート) |
未婚 なし |
自営業 教育業 |
500万~ 600万未満 |
11 | ・安全運転 ・気遣い |
女性 39 |
愛知県 持ち家(一戸建て) |
未婚 なし |
パート・アルバイト 電気・ガス・水道業 |
200万~ 300万未満 |
12 | 正確さ | 女性 40 |
千葉県 賃貸(マンション) |
既婚 あり |
専業主婦 | 600万~ 700万未満 |
13 | 給与面と 仕事内容が 合わなそう |
女性 43 |
大阪府 持ち家(マンション) |
未婚 あり |
会社員(正社員) その他 |
400万~ 500万未満 |
14 | 気を遣うこと | 女性 45 |
福岡県 持ち家(マンション) |
既婚 なし |
専業主婦 | 600万~ 700万未満 |
15 | 口の堅さが 求められること |
男性 51 |
東京都 持ち家(マンション) |
既婚 なし |
会社員(正社員) 製造業 |
1,000万~ 1,200万未満 |
16 | ・安全運転 ・態度 |
男性 46 |
神奈川県 持ち家(一戸建て) |
既婚 あり |
会社員(正社員) 製造業 |
800万~ 900万未満 |
17 | 気難しい人 を乗せる |
男性 47 |
埼玉県 持ち家(一戸建て) |
未婚 なし |
無職 | 400万~ 500万未満 |
18 | 気を遣う | 男性 54 |
神奈川県 賃貸(一戸建て) |
未婚 なし |
自由業 金融・証券・保険業 |
400万~ 500万未満 |
19 | エリートと の会話 |
男性 34 |
東京都 賃貸(マンション) |
未婚 なし |
無職 | 300万~ 400万未満 |
20 | 気遣い | 女性 45 |
愛知県 持ち家(一戸建て) |
未婚 なし |
会社員(正社員) 製造業 |
300万~ 400万未満 |
21 | 秘密厳守 | 男性 50 |
東京都 持ち家(マンション) |
既婚 なし |
会社員(正社員) 調査業・シンクタンク |
700万~ 800万未満 |
22 | 車長のある 車の運転 |
男性 52 |
東京都 持ち家(一戸建て) |
未婚 なし |
会社員(正社員) 製造業 |
700万~ 800万未満 |
23 | 運転技術 | 男性 45 |
北海道 持ち家(一戸建て) |
未婚 なし |
自由業 その他 |
900万~ 1,000万未満 |
24 | 秘密保持 | 女性 56 |
千葉県 持ち家(一戸建て) |
未婚 なし |
自由業 その他 |
100万~ 200万未満 |
25 | 相性 | 男性 39 |
大阪府 持ち家(マンション) |
未婚 なし |
会社員(正社員) 教育業 |
800万~ 900万未満 |
26 | 役員の スケジュー ルに合わせる |
男性 52 |
神奈川県 持ち家(一戸建て) |
既婚 あり |
会社員(正社員) サービス業 |
400万~ 500万未満 |
27 | 安全運転 | 男性 53 |
兵庫県 持ち家(マンション) |
既婚 あり |
会社員(正社員) 建設業 |
500万~ 600万未満 |
28 | 事故予防 | 女性 54 |
大阪府 持ち家(一戸建て) |
既婚 なし |
専業主婦 | 700万~ 800万未満 |
29 | 運転技術 | 男性 55 |
埼玉県 持ち家(一戸建て) |
未婚 なし |
会社員(正社員) 情報通信業 |
2,000万以上 |
30 | 時間が 不規則 |
男性 51 |
大阪府 賃貸(マンション) |
既婚 あり |
自営業 商社・卸売り・小売業 |
500万~ 600万未満 |
31 | 事故を 起こさない |
女性 52 |
東京都 持ち家(一戸建て) |
未婚 あり |
会社員(正社員) 製造業 |
500万~ 600万未満 |
32 | 緊張感 | 男性 32 |
愛知県 持ち家(一戸建て) |
未婚 なし |
パート・アルバイト その他 |
300万~ 400万未満 |
33 | 見ざる 言わざる 聞かざるで いること |
男性 55 |
神奈川県 持ち家(マンション) |
未婚 なし |
会社員(正社員) 運送・輸送業 |
600万~ 700万未満 |
34 | 運転技術 | 男性 46 |
千葉県 持ち家(一戸建て) |
既婚 あり |
会社員(正社員) 建設業 |
500万~ 600万未満 |
35 | 帰宅時間が 分からない |
女性 58 |
東京都 賃貸(アパート) |
既婚 なし |
その他 メディア・マスコミ ・広告業 |
300万~ 400万未満 |
36 | 気遣い | 男性 56 |
愛知県 その他 |
未婚 なし |
会社員(正社員) その他 |
100万未満 |
37 | 言葉遣い | 男性 47 |
北海道 持ち家(一戸建て) |
未婚 なし |
その他 | 700万~ 800万未満 |
38 | 会話 | 男性 37 |
東京都 持ち家(一戸建て) |
既婚 あり |
経営者・役員 その他 |
2,000万以上 |
39 | 役員に 忖度する |
女性 36 |
東京都 持ち家(一戸建て) |
既婚 なし |
専業主婦 | 500万~ 600万未満 |
40 | いつでも 対応できる よう、気が 休まらない |
男性 45 |
東京都 持ち家(一戸建て) |
未婚 なし |
会社員(正社員) 商社・卸売り・小売業 |
1,000万~ 1,200万未満 |
41 | 様々な場所 への移動 |
女性 31 |
東京都 賃貸(マンション) |
既婚 なし |
専業主婦 | 600万~ 700万未満 |
42 | 気を遣う | 男性 52 |
千葉県 持ち家(一戸建て) |
既婚 あり |
会社員(正社員) サービス業 |
900万~ 1,000万未満 |
43 | 時間管理 | 女性 56 |
埼玉県 持ち家(一戸建て) |
既婚 あり |
専業主婦 | 500万~ 600万未満 |
44 | 社格を落と さないだけ の人材 |
男性 56 |
福岡県 持ち家(一戸建て) |
既婚 なし |
自由業 その他 |
700万~ 800万未満 |
45 | 交通事故 | 男性 58 |
兵庫県 持ち家(一戸建て) |
既婚 あり |
会社員(契約・派遣社員) 運送・輸送業 |
100万未満 |
46 | 運転技術 | 男性 47 |
神奈川県 持ち家(一戸建て) |
既婚 なし |
会社員(正社員) 運送・輸送業 |
500万~ 600万未満 |
47 | 待ち時間が 多そう |
女性 42 |
神奈川県 持ち家(一戸建て) |
既婚 あり |
専業主婦 | 700万~ 800万未満 |
48 | 安全運転 | 男性 36 |
東京都 賃貸(マンション) |
未婚 なし |
会社員(正社員) 商社・卸売り・小売業 |
400万~ 500万未満 |
49 | 上品さ | 男性 60 |
埼玉県 持ち家(一戸建て) |
既婚 あり |
会社員(正社員) 情報通信業 |
1,500万~ 1,800万未満 |
50 | スケジュー ル管理 |
男性 57 |
神奈川県 賃貸(マンション) |
既婚 あり |
会社員(正社員) サービス業 |
1,000万~ 1,200万未満 |
51 | 役員との コミュニケ ーション |
男性 25 |
北海道 賃貸(一戸建て) |
未婚 なし |
会社員(正社員) 製造業 |
1,000万~ 1,200万未満 |
52 | プレッシャー | 男性 55 |
愛知県 賃貸(アパート) |
既婚 なし |
パート・アルバイト 商社・卸売り・小売業 |
200万~ 300万未満 |
53 | 守秘義務 | 男性 58 |
東京都 賃貸(マンション) |
未婚 なし |
経営者・役員 不動産業 |
900万~ 1,000万未満 |
54 | 役員の気持 の推測 |
男性 55 |
兵庫県 持ち家(一戸建て) |
未婚 なし |
会社員(正社員) 医療・福祉 |
300万~ 400万未満 |
55 | 気遣い | 男性 40 |
愛知県 持ち家(一戸建て) |
既婚 あり |
会社員(正社員) サービス業 |
300万~ 400万未満 |
56 | 移動先での 駐車場所の 確保 |
男性 45 |
埼玉県 持ち家(一戸建て) |
既婚 あり |
会社員(正社員) 製造業 |
700万~ 800万未満 |
57 | 事故対策 | 女性 27 |
大阪府 賃貸(マンション) |
未婚 なし |
会社員(正社員) 商社・卸売り・小売業 |
200万~ 300万未満 |
58 | ・安全運転 ・地理に詳 しくなること |
女性 43 |
北海道 賃貸(アパート) |
既婚 なし |
専業主婦 | 300万~ 400万未満 |
59 | 安全運転 | 男性 51 |
大阪府 その他 |
未婚 なし |
無職 | 400万~ 500万未満 |
60 | 予定通りに 目的地に 着くこと |
女性 45 |
福岡県 持ち家(一戸建て) |
既婚 あり |
専業主婦 | 600万~ 700万未満 |
61 | 気を遣う | 女性 42 |
東京都 賃貸(アパート) |
未婚 なし |
自由業 その他 |
200万~ 300万未満 |
62 | 気難しい 人が多そう |
男性 57 |
埼玉県 持ち家(一戸建て) |
未婚 なし |
パート・アルバイト 運送・輸送業 |
700万~ 800万未満 |
63 | 誠実さ | 女性 42 |
福岡県 賃貸(マンション) |
既婚 あり |
専業主婦 | 600万~ 700万未満 |
64 | 時間管理 | 女性 53 |
北海道 持ち家(一戸建て) |
既婚 あり |
専業主婦 | 1,000万~ 1,200万未満 |
65 | 気を遣って 運転するところ |
男性 49 |
東京都 持ち家(マンション) |
既婚 あり |
会社員(正社員) 出版・印刷業 |
900万~ 1,000万未満 |
66 | 地図を頭に 入れること |
女性 45 |
福岡県 持ち家(マンション) |
既婚 あり |
会社員(正社員) 建設業 |
700万~ 800万未満 |
67 | 柔軟な対応力 | 女性 43 |
神奈川県 持ち家(一戸建て) |
既婚 なし |
専業主婦 | 300万~ 400万未満 |
68 | 秘密を守る | 女性 55 |
大阪府 賃貸(マンション) |
既婚 なし |
会社員(正社員) 商社・卸売り・小売業 |
800万~ 900万未満 |
69 | ・時間厳守 ・待機時間 |
男性 54 |
大阪府 持ち家(一戸建て) |
未婚 なし |
その他 | 200万~ 300万未満 |
70 | 気遣いが多そう | 女性 38 |
神奈川県 持ち家(マンション) |
未婚 なし |
会社員(契約・派遣社員) 商社・卸売り・小売業 |
500万~ 600万未満 |
71 | 待機時間が 多い |
男性 49 |
東京都 賃貸(マンション) |
未婚 なし |
会社員(正社員) 製造業 |
400万~ 500万未満 |
72 | マナーを 身に付ける |
男性 47 |
北海道 持ち家(一戸建て) |
既婚 あり |
会社員(正社員) サービス業 |
400万~ 500万未満 |
回答は、礼儀作法やコミュニケーション、体調管理、運転関係などに関するものが多く見られました。
皆さまのご意見の通り、確かに難しい項目であり、且つ、役員運転業務においては必須とも言える重要なポイントになるものばかりです。
普段から想定問答や地理研究を行うこと、また待機中の過ごし方など、これらの難しい項目に対して、具体的な解決策を記載していますので、参考にしていただけると幸いです。
役員運転手(お抱え運転手)は、お客様から何を求められているのか?を解説
ひとつひとつ解決していくことで、仕事が楽にできるようになるのではないでしょうか。
また、ご自身が役員運転手としてのスキルを身に付けることによって、年収アップも見込めるかと思います。
・最後に
弊社セントラルサービス(役員運転手派遣会社)は、定期的に役員運転手関係のアンケートやヒアリングを行い、どのような考えがあるのかを知り、またその実態や、成功している対策内容を記載し、この業界に携わる方々へ有力な役に立つ情報を提供して行きたいと思います。
このような情報を定期的に公開することにより、弊社及び同業界の全体はどのような考えや動きがあるのか。また、どのように進んで行くと良いのか。読者や関係者の方の有力な情報にしていただけると幸いです。
もし掲載希望する記事などありましたら弊社の問い合わせフォームなどから、ご意見等いただけますと幸いです。今後とも宜しくお願い致します。
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