「未経験でもタクシードライバーになれる？」

「20代・30代での転職は早すぎる？」

上記のような疑問を抱える方も少なくありません。

 

実は今、若年層のタクシー業界への参入が増えています。

配車アプリやキャッシュレス決済の普及、柔軟な勤務体系、高収入が狙える点など、未経験でも挑戦しやすい環境が整っているためです。

 

本記事では、タクシードライバーの現状や働き方、若い世代が選ぶメリット、成功のための秘訣まで、わかりやすく解説します。

 

 

1. タクシードライバーの現状と20代・30代の参入状況

 

2022年3月末時点で、タクシードライバーのうち20～30代の割合は5％未満と非常に少なく、高齢層が多数を占めています。

特に「70～74歳」の層が最も多く、全体の2割強を占めており、「65～69歳」もそれに次いで2割弱の割合です。

 

タクシー業界の営業収入は、新型コロナウイルスの影響により大きく落ち込み、運転手の数も減少傾向にあります。

しかし、都内を中心に新卒でタクシー業界へ就職する若者の数は徐々に増えてきました。

 

2022年には主要5社だけでも491人が新卒で入社し、全国では924人に達するなど、若い世代の参入が進んでいる状況です。

 

2. タクシードライバーへの転職が20代・30代から注目されている理由

 

タクシードライバーへの転職が20代・30代から注目されている背景には、業界のイメージや環境の変化があります。

 

配車アプリやキャッシュレス決済の普及により、若者にとってタクシー業界が身近な存在となりました。

効率的な配車システムも導入され、未経験者でも安定して稼げる環境が整っています。

 

さらに、大手タクシー会社による新卒採用の強化に伴い、労働環境や教育体制、福利厚生が大きく改善されています。

若手にとって魅力的な職場となっている点も、タクシードライバーへの転職が注目される理由のひとつです。

 

3. 【20代・30代向け】タクシードライバーの仕事内容と働き方

 

タクシードライバーの仕事は、安全にお客様を目的地まで送り届けることです。

ここではその業務内容と、代表的な3つの勤務形態について詳しく見ていきましょう。

 

3-1. 基本的な業務内容

 

タクシードライバーの基本的な業務は、乗車希望のお客様を探して、目的地まで安全に送り届けることです。

 

街中を走りながらお客様を見つける「流し営業」や、駅・ホテル・イベント会場などのタクシー乗り場で待機する方法があります。

 

乗車後は行き先や経路を確認し、安全運転を心がけながら目的地まで運転します。

 

到着後は運賃を受け取り、乗務記録を記入することで1件の業務が完了です。

この流れを1日の中で繰り返し行います。

 

3-2. 勤務形態（日勤・夜勤、隔日勤務）とその特徴

 

タクシードライバーの勤務形態は「昼日勤」「夜日勤」「隔日勤務」の3種類があります。

 

昼日勤は朝から夕方までの勤務で、女性や高齢者に人気です。

一方で、日中の需要が限られるため採用枠は多くありません。

 

夜日勤は夜間のみ働く形で、深夜割増や長距離利用が多く、高収入が期待できます。

 

隔日勤務は約20時間働いた翌日が休みとなるサイクルで、昼夜両方の時間帯をカバーでき、収入と休日のバランスが取れた働き方です。

 

4. 20代・30代がタクシードライバーに転職するメリット

 

20代・30代でタクシードライバーに転職することで、高収入や柔軟な働き方、将来的な独立など多くのメリットが得られます。

若いうちから安定したキャリアを築ける魅力的な選択肢です。

 

4-1. 高収入を得られる可能性がある

 

タクシードライバーは、やる気と努力次第で高収入を目指せる職業です。

特に、東京23区では平均年収が約435万円と全国平均を上回っており、なかには年収600万円〜800万円を稼ぐ方もいます。

 

タクシー会社の多くは歩合給制を採用しており、営業収入に応じて収入が増える仕組みです。

働いた分や努力が給与に直結するため、異業種からの転職者でも高収入を目指せるでしょう。

 

4-2. 柔軟な働き方を選べる

 

タクシードライバーは、柔軟な働き方が可能な職業として注目されています。

 

特に「隔日勤務」は、1日働いて翌日は休むスタイルで、まとまった休みを確保しやすいのが特徴です。

勤務中も3時間以上の休憩があり、月の出勤日数も11～13日程度と無理なく働けます。

 

平日に連休を取ることも可能なため、趣味を楽しむ時間も確保でき、プライベートの充実も図れます。

若い世代にとって、仕事と私生活の両立がしやすい働き方です。

 

4-3. 個人タクシーとして独立を目指せる

 

タクシードライバーとして経験を積めば、将来的に個人タクシーとして独立することも可能です。

個人タクシーになるには原則10年以上の実務経験が必要ですが、20代でドライバーとしてスタートすれば、30代での独立も現実的です。

 

個人タクシーは売上がすべて自分のものとなるため、頑張り次第では年収1,000万円以上を目指すこともできます。

 

将来は自分のペースで自由に働きたい方にとって、大きな夢と可能性のある道です。

 

5. 20代・30代がタクシードライバーとして成功するためのポイント

 

タクシードライバーの仕事において重要な要素は、地理知識の習得、接客スキルの向上、そして顧客対応におけるストレス管理です。

これらのスキルを磨くことで、サービスの質を向上させ、顧客満足度を高めることができます。

 

5-1. 地理知識の習得

 

タクシードライバーにとって地理知識は重要で、仕事を通じて徐々に習得していくものです。

まずは大通りから覚え、実際に走行しながら目印や混雑ポイントを把握しましょう。

 

最短ルートの把握は顧客満足度を高め、観光情報の提供は旅行者の信頼獲得にもつながります。

 

5-2. 接客スキルの向上

 

タクシードライバーとして成功するには、接客スキルの向上が欠かせません。

清潔な車内や安全運転は基本であり、笑顔や親しみやすさも重要です。

 

会話はお客様の気持ちに配慮し、質問の仕方も工夫しましょう。

温度調整や荷物の配慮など、小さな心遣いがリピーター獲得につながります。

 

5-3. 顧客対応のストレス耐性

 

タクシードライバーの仕事では、長時間の運転や深夜勤務に加え、顧客対応におけるストレスへの忍耐力も大きなポイントです。

勤務中、乗客から予想と異なる要求をされたり、理不尽な態度を取られたりすることもあるかもしれません。

その際にも冷静に対応し、礼儀正しく接することが求められます。

 

タクシードライバーは、そうした状況でも忍耐力を持ち、感情を抑えながら適切に対応しなければならないため、精神的な強さが必要です。

 

6. まとめ

 

20代・30代に向けてタクシードライバーの仕事内容や転職のメリット、成功の秘訣を紹介しました。

 

タクシー業界では配車アプリやキャッシュレス決済の普及により、未経験者でも安定した収入を得やすい環境が整っています。

また、柔軟な勤務形態や高収入のチャンスも魅力的です。

さらに、将来的には個人タクシーとして独立する道も開かれており、20代での経験が30代での独立を現実のものにする可能性も十分にあります。

 

本記事で紹介した内容を参考に、ぜひドライバーとしての働き方を選択肢に入れてみてください。