Contents

役員運転手(お抱え運転手)が派遣会社に求めるものは何か

 

 

役員運転手(お抱え運転手・専属運転手・プロドライバー)として働くために派遣会社に登録する場合、その会社にはどのようなことが求められているのでしょうか。

今回は、役員運転手として働くとき、派遣会社には何を求めるのか、どのような対応をしてほしいのか、多数の方にヒアリングを行い、ご意見を伺いました。

 

※まとめへ移動したい方はこちら

 

回答 性別
年齢
都道府県
居住形態
結婚
子供有無
職業、業種 現在の世帯年収
1 ・給与
・休日
男性
46
埼玉県
持ち家(一戸建て)
既婚
あり
会社員(正社員)
製造業
100万~
200万未満
2 安定的に
働けること
男性
44
東京都
持ち家(一戸建て)
既婚
あり
自営業
サービス業
600万~
700万未満
3 福利厚生 女性
52
千葉県
持ち家(マンション)
既婚
あり
会社員(正社員)
金融・証券・保険業
900万~
1,000万未満
4 ・給料
・勤務時間
女性
29
千葉県
社宅
未婚
なし
会社員(正社員)
金融・証券・保険業
1,500万~
1,800万未満
5 高給 女性
44
千葉県
持ち家(一戸建て)
未婚
なし
自営業
農業・林業・漁業・鉱業
300万~
400万未満
6 待遇 女性
49
東京都
賃貸(マンション)
未婚
なし
会社員(正社員)
サービス業
300万~
400万未満
7 ・給料面
・勤務時間
女性
52
千葉県
持ち家(一戸建て)
既婚
あり
パート・アルバイト
その他
700万~
800万未満
8 安全性 男性
49
神奈川県
持ち家(一戸建て)
未婚
なし
会社員(正社員)
運送・輸送業
2,000万以上
9 勤務時間が
異なるので
その手当の支給
男性
60
神奈川県
持ち家(一戸建て)
未婚
なし
自由業
サービス業
700万~
800万未満
10 待遇 女性
30
東京都
持ち家(一戸建て)
未婚
なし
会社員(契約・派遣社員)
メディア・マスコミ・
広告業
200万~
300万未満
11 給与 男性
51
東京都
持ち家(一戸建て)
未婚
なし
会社員(正社員)
サービス業
1,000万~
1,200万未満
12 節度ある態度 男性
50
千葉県
持ち家(一戸建て)
既婚
あり
無職 100万~
200万未満
13 誠実さ 男性
52
神奈川県
持ち家(一戸建て)
既婚
あり
会社員(正社員)
製造業
2,000万以上
14 未経験可能 男性
50
東京都
持ち家(マンション)
既婚
なし
会社員(正社員)
調査業・シンクタンク
700万~
800万未満
15 高収入 女性
39
埼玉県
持ち家(マンション)
既婚
あり
専業主婦 300万~
400万未満
16 安定していること 男性
48
埼玉県
賃貸(マンション)
未婚
なし
会社員(正社員)
サービス業
800万~
900万未満
17 福利厚生の
充実
男性
48
神奈川県
賃貸(マンション)
未婚
なし
会社員(正社員)
非営利団体
900万~
1,000万未満
18 休憩時間が
しっかり取れる
女性
29
千葉県
持ち家(一戸建て)
既婚
あり
パート・アルバイト
医療・福祉
600万~
700万未満
19 給与 男性
35
神奈川県
賃貸(一戸建て)
既婚
なし
会社員(契約・派遣社員)
金融・証券・保険業
400万~
500万未満
20 事故の時の補償 女性
37
神奈川県
賃貸(マンション)
未婚
なし
会社員(正社員)
情報通信業
700万~
800万未満
21 労働環境の
良さ
女性
40
東京都
賃貸(マンション)
未婚
なし
自営業
サービス業
300万~
400万未満
22 適正な処遇 男性
46
千葉県
持ち家(一戸建て)
未婚
なし
会社員(正社員)
不動産業
2,000万以上
23 待遇が良い 女性
45
東京都
賃貸(マンション)
既婚
あり
会社員(正社員)
建設業
400万~
500万未満
24 信頼性 女性
47
東京都
持ち家(マンション)
既婚
なし
専業主婦 1,000万~
1,200万未満
25 報酬 男性
48
千葉県
持ち家(一戸建て)
未婚
なし
自由業
教育業
100万未満
26 定休がある 女性
49
神奈川県
社宅
既婚
あり
専業主婦 1,200万~
1,500万未満
27 勤務時間が
守られている
男性
53
東京都
持ち家(一戸建て)
未婚
なし
会社員(正社員)
その他
400万~
500万未満
28 休日 男性
49
東京都
賃貸(マンション)
未婚
なし
会社員(正社員)
潜像業
400万~
500万未満
29 勤務時間 男性
42
神奈川県
賃貸(マンション)
未婚
なし
自営業
建設業
300万~
400万未満
30 休暇 女性
46
東京都
賃貸(マンション)
既婚
なし
会社員(契約・派遣社員)
その他
800万~
900万未満
31 ・給与面
・研修がある
女性
32
埼玉県
持ち家(一戸建て)
未婚
なし
会社員(正社員)
医療・福祉
200万~
300万未満
32 社会保険 男性
52
神奈川県
持ち家(マンション)
既婚
なし
会社員(正社員)
製造業
1,200万~
1,500万未満
33 安定性 男性
38
神奈川県
持ち家(一戸建て)
未婚
なし
会社員(正社員)
その他
400万~
500万未満
34 人間関係 男性
45
千葉県
賃貸(アパート)
未婚
なし
無職 100万未満
35 時間内勤務 女性
47
東京都
賃貸(アパート)
未婚
なし
パート・アルバイト
サービス業
100万未満
36 待遇の良さ 男性
45
神奈川県
持ち家(マンション)
既婚
あり
経営者・役員
情報通信業
800万~
900万未満
37 週休2日を
確保したい
女性
44
東京都
その他
未婚
なし
無職 300万~
400万未満
38 安定した仕事 男性
57
千葉県
持ち家(一戸建て)
既婚
あり
会社員(正社員)
商社・卸売り・小売業
700万~
800万未満
39 勤務体制 男性
45
千葉県
賃貸(マンション)
既婚
あり
会社員(正社員)
製造業
500万~
600万未満
40 高収入 男性
59
神奈川県
持ち家(マンション)
既婚
なし
会社員(正社員)
製造業
600万~700万未満
41 報酬 女性
31
東京都
持ち家(マンション)
未婚
なし
会社員(正社員)
製造業
100万~200万未満
42 長時間拘束
されない
男性
51
東京都
持ち家(マンション)
既婚
あり
会社員(正社員)
金融・証券・保険業
1,800万~2,000万未満
43 人として
礼儀を持っ
て扱われる
こと
男性
46
東京都
持ち家(一戸建て)
未婚
なし
会社員(正社員)
製造業
600万~700万未満
44 ・報酬
・健康管理
女性
30
東京都
持ち家(マンション)
未婚
なし
パート・アルバイト
サービス業
500万~600万未満
45 自由さ 男性
55
東京都
持ち家(一戸建て)
未婚
なし
公務員(教職員を除く)
その他
600万~700万未満
46 休日をしっかり 男性
50
東京都
賃貸(アパート)
未婚
なし
無職 100万未満
47 労働条件 男性
54
東京都
賃貸(マンション)
既婚
あり
公務員(教職員を除く)
調査業・シンクタンク
300万~400万未満
48 時間管理
(特に残業
の管理)
男性
41
東京都
持ち家(マンション)
既婚
あり
公務員(教職員を除く)
非営利団体
1,200万~1,500万未満
49 勤務時間 男性
54
東京都
持ち家(一戸建て)
既婚
あり
会社員(正社員)
金融・証券・保険業
1,500万~1,800万未満
50 昇給評価 女性
39
東京都
社宅
未婚
なし
会社員(正社員)
サービス業
800万~900万未満
51 処遇 女性
35
東京都
持ち家(一戸建て)
未婚
なし
パート・アルバイト
商社・卸売り・小売業
100万未満
52 勤務地近く
の社宅など
男性
59
東京都
持ち家(一戸建て)
既婚
あり
会社員(正社員)
製造業
1,500万~1,800万未満
53 労災の場合
の適切な対応
男性
49
埼玉県
持ち家(マンション)
既婚
あり
会社員(正社員)
製造業
800万~900万未満
54 安定した収入 女性
59
千葉県
賃貸(アパート)
既婚
あり
パート・アルバイト
サービス業
200万~300万未満
55 待遇 男性
60
神奈川県
持ち家(一戸建て)
既婚
あり
会社員(正社員)
製造業
500万~600万未満
56 給与面 女性
37
神奈川県
賃貸(アパート)
既婚
あり
専業主婦 300万~400万未満
57 安全運転に
関する教育
男性
45
東京都
賃貸(アパート)
未婚
なし
会社員(正社員)
医療・福祉
600万~700万未満
58 福利厚生 男性
40
東京都
持ち家(マンション)
既婚
なし
会社員(正社員)
サービス業
1,200万~1,500万未満
59 残業代など
賃金の支払い
女性
34
埼玉県
持ち家(マンション)
未婚
なし
会社員(正社員)
サービス業
900万~1,000万未満
60 手当の支給 男性
59
埼玉県
その他
既婚
なし
無職 100万~200万未満

 

 

・まとめ

 

多くの方が重要視していたのは、「待遇」に関する内容です。

自らが働く環境をしっかりと守り、支えてほしいという希望を、派遣元の会社に持っている方が多く見られました。

勤務時間に関すること、給与面、福利厚生。ドライバー専門の派遣会社に限らずとも、適切な待遇をもって社員を迎え入れることは会社にとっての責務であります。

 

また、プロドライバーとしてのスキルを身に付けるために、教育制度の充実を望む声がありました。

さらに、役員付運転手の業務は時間が不規則になるという傾向を感じ取り、時間外手当・残業代の支払いに関するご意見もありました。

 

・最後に

 

 

弊社「セントラルサービス株式会社」は長年の経験を活かしたノウハウを用いて研修・講習を実施しているドライバー専門の派遣会社です。

常に事務方含む従業員全員が一丸となって、お客様のご要望にお応えするべく、日々研究を行っています。

 

成功している従業員は、年収が毎年上がっており、担当させていただくお客様もサービスにご満足いただける、という良いサイクルを実現し運営を行っている会社です。

 

基本的に年功序列ではなく、結果と信頼によって、給与にも反映するという無駄の少ない組織づくりを目指しています。

 

また、管理や教育、採用に興味があるドライバーさんにはお教えし、正社員として長く成長し年収アップできる環境も積極的に取り入れております。

管理者・指導員・チームリーダーの起用もあり、定年の年齢も実績結果によって伸ばすことが可能です。

 

お問い合わせなどはこちらまでお寄せください。

どうぞ宜しくお願い致します。

 

関連記事

 

【2020年最新】役員運転手(お抱え運転手)の求人おすすめ10選!

 

役員運転手(お抱え運転手)派遣会社の求人へ応募する際に気をつけることは何か?

 

役員運転手(お抱え運転手、プロドライバー)派遣会社のメリットは何か?

 

【弊社概要】

商 号  セントラルサービス株式会社

https://www.central-service.co.jp/

(役員運転手派遣会社・運行管理請負会社)

住 所  〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館20F

〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2-21-11ゑびすビル3F

TEL    03-6380-9151

FAX    03-6380-9152

E-mail  info@central-service.co.jp

資本金   2000万円

代表者   高島 良太

取引銀行  三井住友銀行・三菱UFJ銀行

派遣認可番号  派13-314752